Утверждена официальная модель оповещения налоговой о принятии лица на работу

17 июня текущего года правительством Украины была утверждена официальная модель сообщения о принятии лица на работу, которая должна подаваться собственником предприятия, учреждения, организации либо уполномоченным им лицом, органом в территориальные органы государственной фискальной службы по месту постановки их на учет  как плательщика Единого соцвзноса

Соответствующее Постановление опубликовано и уже вступило в законную силу 27 июня 2015 года (полный текст опубликован 03 июля 2015 года). Постановление принято в связи с внесением изменений в статью 24 КЗоТ, согласно которой работник не может теперь быть допущен к фактическому исполнению трудовых обязанностей без подписания трудового договора с ним.

Форма должна подаваться еще до начала работы лицом, с которым уже заключен трудовой договор. Постановлением предусмотрено 3 способа подачи формы:

  • Средствами электронной связи с использованием официально зарегистрированной электронной подписи (факс, е-мейл и т.д.);
  • На бумажном носителе вместе с электронной копией;
  • Исключительно на бумажном носителе (если трудовой договор заключен не более чем с пятью работниками).

Далее, органами фискальной службы информация, содержащаяся в сообщении (форме), вносится в реестры страховщиков и застрахованных лиц.

В случае если работник так и не приступил к исполнению трудовых обязанностей, собственником предприятия в органы фискальной службы подается иная — «отменяющая» форма сообщения о работнике, содержащая соответствующую информацию.

За непредоставление или несвоевременное предоставление информации об использовании наемного труда (принятии работника в штат) собственник предприятия несет ответственность, предусмотренную ст. 265 КЗоТ



Раз в неделю мы отправляем только самые нужные новости

Добавить комментарий

Можете вставить форму или предложить подписаться на вас в социальных сетях